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北韓工程師滲透幣圈七年、40 個 DeFi 協議受害:Lazarus 外包給非朝籍人員,防禦策略已過期

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資安研究員 Taylor Monahan 確認,北韓 IT 工程師潛伏加密產業至少七年,逾 40 個 DeFi 協議在不知情下完成了聘用流程;Drift Protocol 2.85 億美元損失案顯示,Lazarus 已引入非朝籍「第三方中間人」執行接觸,現有的面試防禦邏輯因此失效。
(前情提要: 北韓滲透幣圈手法曝光:Sushi等10多家Web3企業誤聘北韓臥底
(背景補充: 北韓比特幣儲備大增1.3萬枚「成第三大持有國」僅次美英,駭客Lazarus如何衝擊全球加密軍備賽?

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40 個 DeFi 協議、七年時間、累計約 70 億美元竊款——MetaMask 開發者暨資安研究員 Taylor Monahan 的結論並不新奇,新奇的是它一直沒有成為業界標準防禦項目:北韓工程師在「DeFi 夏天」期間便已完成入場,參與的協議大概率包含你正在使用的那幾個。

 

Monahan 的觀察點值得記錄:這些工程師履歷上標注的「七年區塊鏈開發經驗」,在技術層面是準確的。他們確實在幣圈累積了七年實戰經驗,只是雇主並不知道薪資支票最終流向哪個政權。

從 Ronin 到 Bybit:Lazarus 七年的帳面成績

Lazarus Group 是北韓官方授權的駭客集團總稱。據 R3ACH 分析師統計,自 2017 年起累計竊取約 70 億美元加密資產。近年幾筆較具代表性的紀錄:2022 年 Ronin Bridge 6.25 億美元、2024 年 WazirX 2.35 億美元、2025 年 Bybit 14 億美元。

Monahan 的評論發布時間,距 Drift Protocol 公告僅數小時——該協議以「中高可信度」判定,上週 2.85 億美元的損失來自北韓國家關聯組織。

Titan Exchange 創辦人:面試者事後出現在 Lazarus 名單

Solana DEX 聚合器 Titan Exchange 創辦人 Tim Ahhl 提供了一個流程層面的案例。他表示,前一份工作中,團隊完成了一位應徵者的面試程序,「後來才在 Lazarus 資訊洩露名單上找到這個人」。

該候選人進行了視訊面試,技術能力「極為出色」,唯一異常是拒絕接受現場面試。這個模式並不罕見,但在 2021 至 2022 年的招募熱潮中,遠端拒絕現場面試的候選人並不會自動觸發警報。

Drift 事後分析:朝鮮臉孔已不是必要條件

Drift Protocol 的事後報告記錄了一個防禦意義更為直接的細節:此次造成 2.85 億美元損失的面對面接觸,對方並非北韓籍人員,而是持有「完整構建身份——包含工作經歷、公開可查資格認證與職業人脈網路」的第三方中間人。

 

Ahhl 對此的描述較為直接:「Lazarus 似乎已讓非朝籍人員替他們親自出面行騙。」這意味著「強制現場面試」和「辨認口音」這兩項被業界視為有效的過濾手段,已在某個時間點失去了實際效用。具體是哪個時間點,目前無人能給出答案。

ZachXBT:手法不精密,但從未停止

區塊鏈偵探 ZachXBT 在同日補充了分類層面的觀察。他指出「Lazarus Group」實為北韓所有國家贊助網路攻擊者的集體標籤,業界習慣將複雜程度各異的威脅統一歸入同一名稱,結果是風險評估被平均化,而非精準化。

 

針對透過求職廣告、LinkedIn、電子郵件、Zoom 或面試發動的威脅,ZachXBT 的定性是:「基礎且毫不精密,唯一的特點是毫不懈怠。」他的結論則更為直白:「若你或你的團隊在 2026 年仍會上當,幾乎可以說是嚴重失職。」

對希望建立基線防禦的加密業者,美國 OFAC 設有公開制裁名單查詢介面,並提供 IT 人員詐騙的行為模式預警指引。防禦成本不高,使用率另當別論。

 

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