《金融時報》週日披露，Meta 正在打造高度擬真的祖克柏 AI 數位分身，將以即時對話方式取代本人與員工互動，列入 Meta 砸下數百億美元的「Personal Superintelligence」計畫。然而諷刺的是，Fortune 數週前才報導，一名 Meta 員工自製的 AI token 使用排行榜顯示，祖克柏本人連公司前 250 名最積極使用 AI 的員工都排不進——這個儀錶板隨後被 Meta 關掉了。
（前情提要： 祖克柏打造「CEO 專屬 AI 代理」，Meta 78,000 人公司開始讓 AI 代理彼此「社交」 ）
（背景補充： Meta計劃裁員超過20%！波及1.5萬人，AI導致科技公司「最極限瘦身」 ）
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祖 克柏準備讓 AI 替他上班了——至少在跟員工溝通這件事上。據 《金融時報》週日（4 月 12 日）援引知情人士的獨家報導 ，Meta 正在開發一套高度擬人化的 AI 數位分身，物件正是 CEO 馬克·祖克柏本人。這個分身不只是個聊天機器人——它將以即時對話的形式，代替本人向員工提供回饋與解答疑問。Meta 全球員工規模約 78,000 人，意味著一個「祖克柏 AI」未來可能要同時對 7.8 萬個物件說話。
訓練資料集：語氣、思維、公開發言、加上「最新的戰略想法」
據 FT 報導，這個 AI 角色正在用三類資料訓練：祖克柏的 個人言行舉止與語氣 、他過往的 公開發言 ，以及——這點最值得注意——他 近期關於公司戰略的思考 。換句話說，這個分身學的不只是「祖克柏怎麼講話」，而是「祖克柏現在怎麼想」。
更關鍵的是，祖克柏 親自參與訓練與測試 。FT 描述他「personally involved in training and testing his animated AI」，這代表這不是一個被丟給工程師處理的內部工具，而是 CEO 本人盯著進度的 priority project。
photorealistic 3D：不是 avatar，是「另一個祖克柏」
Meta 內部對這套系統的技術定位是「photorealistic, AI-powered 3D characters」（高度擬真、AI 驅動的 3D 角色），可即時與使用者互動。換句話說，員工問的問題，AI 分身可以當場「思考」後回答——表情、語氣、用詞、判斷邏輯都會盡量貼近本人。
這個計畫並非突然冒出來的。祖克柏在 今年 1 月 Axios 的訪談中 就公開表示：「AI will dramatically change how Meta employees work in 2026.（AI 將戲劇性改變 Meta 員工 2026 年的工作方式。）」他同時提到，「過去需要大團隊才能完成的專案，現在能由一個非常優秀的個人達成」——這段「10 倍生產力」論述，現在看來正是 AI 分身計畫的戰略底色。
Personal Superintelligence：百億美元預算下的旗艦應用
這項計畫的真正定位，是 Meta 過去一年砸下 數百億美元 追趕 OpenAI、Google 的「 Personal Superintelligence 」（個人超智慧）戰略中的旗艦級應用。
基礎設施面， Meta 上週才剛發布 由 Alexandr Wang 帶領的超智慧團隊（Superintelligence Group）首款 AI 模型「Muse Spark」——這是 Meta 自 Llama 之後的新一代多模態旗艦。 Bloomberg 形容這支團隊是 Meta「最昂貴的賭注」。Zuck 分身就跑在這套基礎設施之上。
彩蛋：Zuck 自己根本排不進前 250 名
然而，這整個敘事有一個相當諷刺的彩蛋。
Fortune 在 4 月 9 日的報導 揭露，一名 Meta 員工自行開發了一套「AI token 使用排行榜」儀錶板，追蹤公司內部誰最常呼叫 AI 工具。結果顯示， 祖克柏本人在這份排行榜上連前 250 名都沒有 。這位排名第一的內部員工被同事戲稱為「Token Legend」， Gizmodo 後續追蹤 則說，自從儀錶板被關掉，Meta 員工已經不知道現在誰才是 Token Legend。
沒錯，這個儀錶板後來被 Meta 直接關掉了。沒有任何官方說明。就這樣消失了。
所以現在的局面是：一位自稱「AI 將改變一切」的 CEO，正在打造一個 AI 版本的自己去跟員工溝通——但根據公司內部資料，他自己並不在最積極使用 AI 的那群人裡面。
動區觀點：不只是溝通工具，是「AI 替代管理層」的預演
動區認為，Zuck AI 分身的意義遠不止於內部溝通效率。這是科技公司首次在 CEO 層級公開測試「以 AI 替代人對員工的管理接觸」——如果跑通了，下一步可能不只是 CEO，而是中階主管、人資、甚至跨部門的 1-on-1 面談。
這個時間點也不是巧合。Meta 今年預計裁員逾 20%，波及約 1.5 萬名員工。當人力規模在縮減，AI 分身卻在擴張對話觸達——一個 Zuck，現在要同時「陪」近 8 萬個人說話。
用他自己的話說：「非常優秀的個人」現在可以完成整個大團隊的工作。只是那個「個人」，可能從一開始就不是真人。
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