BlockBeatsによると、7月8日、Onchain Lensのモニタリングにより、ある大口投資家が約585万ドル相当のHYPEおよびLIT資産を単一のウォレットに送金したことが明らかになった。この資金はGalaxy Digitalを通じて蓄積された可能性が高い。

譲渡された資産には、HYPEトークン78,100個（約525万米ドル相当）とLITトークン263,700個（約60万1,000米ドル相当）が含まれる。

BlockBeatsによると、7月8日、半導体とAIを専門とする独立系調査会社SemiAnalysisは、米国の消費者信頼感が引き続き低下している一方で、労働市場にはそれに伴う著しい悪化の兆候はまだ見られないという記事を発表した。自主退職率は通常、消費者の雇用信頼感を示す最良の指標であり、現在、自主退職者数は低いままであり、従業員が一律に退職を選択しているわけではないことを示している。しかし、消費者は将来の雇用見通しについて懸念を表明し始めており、これは原油価格などの短期的な要因によるものではない。対照的に、コンファレンス・ボードの消費者信頼感指数は自主退職率と強い相関関係を示しているが、ミシガン大学の消費者信頼感指数はより悲観的で、相関関係は弱い。

業界データによると、米国の工業、製造業、輸入関連部門の求人数は過去6か月間で増加している一方、求人数の大幅な減少は現在、情報サービス業界に集中している。人工知能（AI）は当初、参入障壁の低い業界に影響を与えており、AIが雇用を奪うという市場の懸念は、実際の影響をはるかに上回っている。このパニック自体が賃金上昇と消費支出をさらに抑制し、大規模なAIによる失業の波が発生する前から、米国の経済成長の勢いを徐々に消費から投資へとシフトさせる可能性がある。

自主退職率の低さと消費者信頼感の弱さは、米国の非農業部門雇用統計にとって好ましい兆候ではない。しかし、高齢化、ベビーブーム世代の退職の継続、そして移民が労働力増加の大きな原動力ではなくなったという事実を考慮すると、失業率を4.3%に維持するために必要な新規雇用数はわずか5万5000人程度かもしれない。先月の予想を上回る17万2000人の雇用増加に続き、今月の雇用統計は減少が基本シナリオとなっている。しかし、市場が一般的に11万人程度の雇用増加を予想しているとしても、この水準は依然として失業率に下方圧力をかけ、連邦準備制度理事会が消費者心理の悪化を理由に金融政策を急いで調整するのではなく、様子見の姿勢を維持できるようにする可能性がある。